人工智能可以写履历，但需要注意以下几点：

– 人工智能生成的履历需要经过人工审核，以确保其内容准确、完整、符合招聘要求。
– 人工智能生成的履历可以作为求职者撰写履历的参考，但不能完全代替求职者自己的思考和努力。
– 人工智能生成的履历可以帮助求职者节省时间，提高履历撰写效率。

目前，人工智能生成履历的技术已经比较成熟，可以生成包括个人基本信息、教育经历、工作经历、技能、荣誉等内容的履历。人工智能生成履历的优势在于可以快速生成符合要求的履历，并根据求职者提供的信息进行个性化定制。

以下是一些可以帮助求职者使用人工智能生成履历的工具：

– 简历生成器：简历生成器是专门为求职者提供简历生成服务的工具。简历生成器通常会提供多种模板和样式，求职者可以根据自己的需求进行选择。
– 人工智能写作工具：人工智能写作工具可以帮助求职者生成各种类型的文本内容，包括履历、求职信、演讲稿等。

求职者在使用人工智能生成履历时，需要注意以下几点：

– 提供准确的信息：人工智能生成履历需要求职者提供准确的信息，包括个人基本信息、教育经历、工作经历、技能等。
– 选择合适的工具：求职者需要根据自己的需求选择合适的工具。
– 人工审核：人工智能生成的履历需要经过人工审核，以确保其内容准确、完整、符合招聘要求。

总而言之，人工智能可以帮助求职者生成履历，但需要注意以上几点，才能确保履历的质量。